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Mexico
The Sixth Annual WEConnect International in Mexico Forum: “Incorporating Women Own Businesses into Global Value Chains” took place November 6, 2017 in Mexico City, demonstrating the positive impact that the WEConnect International certification has had on women-owned businesses in the country. This event brought together senior diplomatic representatives, Mexican government officers, international and national organizations, executives of large multinational and national corporations as well as Mexican businesswomen certified with WEConnect International. The program focused on five core issues:
Why do we need more women entrepreneurs?
Women are the largest emerging market, characterized by greater agility, innovation and adaptability to the market. Women understand their environment better and thus, contribute to fighting poverty by generating jobs. The companies that have more women in their boards are more successful. Accordingly, the participation of women in the business world brings greater growth and economic development.
2017 P&G Women Entrepreneur Development Program in Mexico
P&G partnered with WEConnect International to promote women’s issues. In 2017, P&G and WEConnect International developed a program in Mexico to support the growth, through training, of Mexican certified WBEs. With internal and external resources, the program offered a business training that ends up in a session in which each trainee presents her products and services to sell to the corporate. The testimony of 4 WBEs who participated in the program showcased the positive impact of training in the transformation of their businesses. The P&G-WEConnect International training proved to be transformational for all participants. This session motivated WBEs and corporates to replicate the program in the future.
What do corporate customers look for in supplier diversity?
The five corporates –Accenture, ExxonMobil, Manpower, Monsanto and Walmart– that participated in this panel strongly support supplier diversity since they have seen its impact on society. The strength of women as a key partner to advance is transmitted to the programs in which they participate. In retail, women constitute the majority of clients. Companies seek to produce more with fewer resources, and women are very good at that. They bring better solutions. This panel offered key suggestions to certified WBEs on how to approach a corporate member, including how to address an RFP, how corporates are considering ways of helping by reducing the periods for payment, how to create new lines of business and how to present their value proposition.
Keynote: The New Rules of the Game: Innovation and Collaboration by Horman Millán
The keynote on innovation presented a deep reflection on the need of exploiting the opportunities of the Fourth Industrial Revolution. The speaker explained the change generated by the new technologies in the business field, the new business models, and the new ecosystem. Due to the flexibility that small businesses can afford, they can benefit from collaboration. The main message for WBEs was that understanding the clients’ needs is key to generate value proposals in a fast-changing environment.
Women’s Forum 2017
The Director of the Women’s Forum for the Economy and Society referred to the objectives of her organization to “change the world” and reinvent a form of coexistence. She noted the importance of women in the growth of the economy.
El Sexto Foro Anual de WEConnect International en México: “Incorporando a Mujeres Empresarias en Cadenas Globales de Valor ” tuvo lugar el 6 de noviembre de 2017 en la Ciudad de México, demostrando el impacto positivo que la certificación WEConnect International ha tenido en las empresas pertenecientes a mujeres en el país. Este evento reunió a representantes diplomáticos de alto rango, funcionarios del gobierno mexicano, organizaciones internacionales y nacionales, ejecutivos de grandes corporaciones multinacionales y nacionales, así como empresarias mexicanas certificadas con WEConnect International. El programa se centró en cinco temas centrales:
¿Por qué necesitamos más mujeres empresarias?
Las mujeres son el mercado emergente más grande, caracterizado por una mayor agilidad, innovación y adaptabilidad al mercado. Las mujeres entienden mejor su entorno y, por lo tanto, contribuyen a combatir la pobreza generando empleos. Las empresas que tienen más mujeres en sus mesas directivas son más exitosas. En consecuencia, la participación de las mujeres en el mundo de los negocios genera un mayor crecimiento y desarrollo económico.
Programa de Desarrollo de Mujeres Emprendedoras P&G 2017 en México
P&G hizo una alianza estratégica con WEConnect International para promover los temas de la mujer. En 2017, P&G y WEConnect International desarrollaron un programa en México para apoyar el crecimiento, a través de la capacitación, de las empresarias certificadas mexicanas. Con recursos internos y externos, el programa ofreció una capacitación empresarial que finalizó con una sesión en la que cada participante presentó sus productos y servicios para vender al corporativo. El testimonio de las cuatro empresas certificadas que participaron en el programa mostró el impacto positivo de la capacitación en la transformación de sus negocios. La capacitación internacional de P&G-WEConnect International resultó ser transformadora para todos los participantes. Esta sesión motivó tanto a empresarias como a corporativos a replicar el programa en el futuro.
¿Qué buscan los clientes corporativos en la diversidad de proveedores?
Las cinco corporaciones -Accenture, ExxonMobil, Manpower, Monsanto y Walmart- que participaron en este panel apoyan firmemente la diversidad de proveedores ya que han comprobado su impacto en la sociedad. La fuerza de las mujeres como socio clave para el progreso se transmite a los programas en los que participan. En el comercio minorista, las mujeres constituyen la mayoría de los clientes. Las empresas buscan producir más con menos recursos, y las mujeres son muy buenas en eso. Las mujeres logran mejores soluciones. Este panel ofreció sugerencias clave para las empresarias certificados sobre cómo abordar a un miembro corporativo, incluyendo cómo abordar una solicitud de propuesta, cómo las corporaciones están considerando maneras de ayudar reduciendo los períodos de pago, cómo crear nuevas líneas de negocio y cómo presentar su propuesta de valor.
Conferencia Magistral: Las Nuevas Reglas del Juego -Innovación y Colaboración con Horman Millán
La conferencia sobre innovación presentó una profunda reflexión sobre la necesidad de explotar las oportunidades de la Cuarta Revolución Industrial. El orador explicó el cambio generado por las nuevas tecnologías en el campo de los negocios, los nuevos modelos de negocios y el nuevo ecosistema. Debido a la flexibilidad que las pequeñas empresas pueden permitirse, éstas pueden beneficiarse de la colaboración. El mensaje principal para las empresarias fue que la comprensión de las necesidades de los clientes es clave para generar propuestas de valor en un entorno que cambia rápidamente.
Women’s Forum 2017
La directora del Foro de la Mujer para la Economía y la Sociedad se refirió a los objetivos de su organización para “cambiar el mundo” y reinventar una forma de convivencia, incluyendo la importancia de las mujeres en el crecimiento de la economía.
