Brazil

WEConnect International na América Latina e no Caribe

WEConnect International identifica, certifica e apoia empresas, ao menos 51%, pertencentes à mulheres, para conectá-las com oportunidades de mercado em cadeias de valor globais. Na América Latina, WEConnect International opera no Brasil, Chile, Colômbia, Costa Rica, Jamaica, México e Peru. No fim de 2018, iniciará operações na Argentina e, em 2019, graças a uma parceria com o Programa de Aceleração WEAMERICAS, operado pela Escola de Negócios Thunderbird for Good, iniciará atividades e certificará empresas em Belize, El Salvador, Guatemala, Honduras, Nicarágua, Panamá. A WEConnect International atualmente conta com uma rede de mais de 150 empresárias certificadas na região e mais de 2.050 empresárias registradas como empresa de mulher, em sua base de dados virtual.

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STD Brasil 2019 Port

Mais informações com Priscila Mazochi.

EncontroBrasilNo dia 21 de fevereiro de 2019, representantes da Cummins, Grupo Boticário, SAP, Cargill, IBM, Johnson & Johnson, Dell, Citi Group, Accenture e Bayer se reuniram em São Paulo para discutir boas práticas, desafios e oportunidades da temática de Diversidade de Fornecedores no Brasil. O encontro ocorreu no escritório da IBM em São Paulo e contou com uma palestra de Michael Tobolski, Diretor Global de Engajamento Corporativo da WEConnect International. 

Consejo ConsultivoNo dia 23 de janeiro de 2019, representantes da IBM, Johnson & Johnson, Dell e Bayer se reuniram para a primeira reunião do Conselho Consultivo da WEConnect International no Brasil. O encontro ocorreu no escritório da Bayer em São Paulo e contou com uma palestra de Victoria Costa, da IBM, sobre a política interna global de diversidade da empresa. 

Publicado em O Globo, 11 de março, 2019.

BrazilNewsMultinacionais atraem pequenos negócios liderados por minorias. 

SÃO PAULO— Mulheres, negros, LGBT, pessoas com deficiência ou de faixas etárias que costumam ter maior dificuldade de acesso ao mercado - menos de 25 anos e mais de 55 - estão sendo chamados a participar de programas de capacitação e mentoria de multinacionais, como P&G (Procter & Gamble) e Bayer. Esse é o novo capítulo do aumento da diversidade no mundo empresarial. Depois de tomarem medidas internas nesse sentido, como adotar políticas de gênero e raça, grandes empresas se voltam para fora. Com um olho na possibilidade de aumentar a rede de fornecedores e outro numa estratégia de marketing, multinacionais atraem pequenos negócios liderados por minorias.   Ver mais...

LIZARZABURU AndreaCrop Alicia SierraCropped NataliaTorresCrop MariaPortoSquare PriscilaMazochi
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Directora Regional para América Latina y el Caribe
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Gerente de WEConnect International en México
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Gerente de Relaciones 
Corporativas para América Latina y el Caribe 
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Gerente de Relaciones
con Mujeres Empresarias
en Colombia, Costa Rica y Perú
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Gerente de Relaciones
con Mujeres Empresarias
en Chile, Brasil y Argentina